足球app竞猜-中国足球竟猜2018年 招聘财务部部长、会计公告

作者:足球app竞猜公司 2018-08-03 15:50:21

足球app竞猜-中国足球竟猜(以下简称公司)是由襄阳市人民政府投资管理的按照现代企业制度设立的国有独资公司,是湖北自贸区襄阳片区基础设施的投资主体、项目运作主体和资本管理主体。

当前,足球app竞猜公司正按照市委、市政府决策部署,推进湖北自贸区襄阳片区建设工作,加快襄阳对外开放发展步伐。

一、招聘原则

坚持公开、公正、公平的原则,按照德才兼备的用人标准,面向社会公开招聘、择优录取。

二、招聘岗位及名额

招聘部门及岗位: 财务部部长1名、会计2名。

三、招聘岗位职责及报名条件

基本条件:

(一)遵守国家法律法规,拥护党的路线、方针和政策,思想政治素质好,作风正派;

(二)具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件;

(三)身体健康,具有公开招聘岗位要求的工作能力和经历;

(四)具有国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);

财务部部长工作职责:

1. 根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;

2. 建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

3. 主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;

4. 对公司税收进行整理筹划与管理;

5. 比较精确的监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构;

6. 对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;  

7. 与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

任职要求:

(1)本科以上财务类及相关专业,中级及以上会计师职称,8年以上财务工作经验;

(2)具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;    

(3)精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验; 

(4)具有全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财务制度流程;具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

(5)为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;

(6)有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;  

(7)具有一定的文字功底。 

会计岗位职责:

1.审批日常费用、付款、结算,审核会计报表,每月凭证录入、编制财务报表及分析;

2.负责财务年度财务预算、决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;

3.建立和完善财务制度和规范,建立科学、系统符合公司实际情况的会计核算体系和财务管理体系,进行有效的内部财务控制和企业评估;

4.比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;

5.对公司税收进行整体筹划与管理;

任职要求:

(1)全日制本科及以上;

(2)会计、财务管理、金融等相关专业,有中级及以上会计职称,有金融背景工作经验者优先,5年以上工作经验;

(4)熟练使用计算机及财务软件;熟悉国家财务法律、法规、规章和方针、政策;着重统计分析能力及风险掌控能力;有较强的组织能力和工作责任感、事业心;具有独立工作能力,且无不良执业记录;

(5)具有较强的沟通、组织协调能力、高度敬业、团队意识强;熟练使用办公和财务软件。

四、招聘程序及时间安排

(一)报名

时间:2018年8月1日—2018年8月20日

报考人员可从足球app竞猜公司官网下载报名表格并如实填写好《公开招聘报名登记表》(见附件)(需粘贴本人近期免冠电子证件照片)和相应的个人补充材料以word文档形式,发送至xygjlg@163.com(文档名为:岗位名称+姓名+手机号码);也可在前程无忧网站直接投递简历。

(二)资格审核

公司对报考人员的报名登记表身份证;相应的学历、学位证书和学历证书;专业技术资格证书、执(职)业资格证书等资料进行审核。工作人员一经发现弄虚作假行为立即取消报名资格,符合条件的报考人员将以邮件和电话的形式通知参加笔试环节。

同一岗位应聘人数原则上不低于计划招聘人数的5倍,不足5倍的按实际人数确定。

(三)笔试

笔试主要测试考生的综合能力知识,满分为100分。参加笔试的考生,需按通知的具体时间、地点和要求准时参加笔试。

(四)面试

根据招聘岗位应聘考生笔试总成绩,从高分到低分按招聘计划数的3倍,确定不足3倍的按实际人数确定。面试考生须按通知的具体时间、地点和要求准时参加。未按通知要求参加的,视作自动放弃面试,由此产生的减员不递补。

面试总分为100分,考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩相等时,以面试总成绩高的排位在前。

(五)考察和聘用

公司对拟聘用人员进行社会考察,考察人选与选拔职位的比例一般为3:1,考察应全面了解考察对象的德(职业操守)、能(履职能力)、勤(勤勉程度)、绩(工作实绩)、廉(廉洁从业)等情况,重点考察其工作业绩、信用程度和潜能。对考察结果不符合聘用要求的取消应聘资格。最后,将拟聘用人员名单在公司官网上公示5个工作日,接受社会监督。经公示无异议的人员,由综合部电话通知办理入职手续。

五、有关待遇

新招聘员工属足球app竞猜-中国足球竟猜正式合同制员工。首次签订劳动合同期限为三年,试用期六个月,入职后按国家规定享受五险一金福利。不合格人员解除劳动关系。

六、招聘咨询、联系方式

对本次招聘有任何疑问,可来电咨询或提出监督意见。

联系电话:0710-3315365

报名登记表.xls


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